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    企业哲学:尊重科学、尊重人才、和谐发展。
    世界万物都有其固有的发展规律,必须以实事求是的科学态度看待万物的变化;同时人是万物中最活跃的因素;以人为本,尊重科学,实现人与企业的有机结合,从而创造持继发展的和谐企业。
    企业价值观:一个满足,三个有利于,即企业的工作?#38469;?#20026;满足用户的需要,?#23478;?#26377;利于企业发展、有利于职工的利益、有利于社会进步。
    企业的一切努力一切发展,都为生产出的产品能满足用户的需要,只有用户满意了我们的产品,才有利于我们的企业不断发展、壮大,我们的员工才能增加收入,提高福利待遇,员工得到应得的报酬,就会凝聚在东风农机事业的周围,?#20934;?#29486;策,这样才有利于企业的发展,也有利于社会的进步,更有利于体现出东风农机存在的社会价值。
    企业精神:爱国爱厂、求实善创、谦虚勤奋、拼搏向上。
    爱国爱厂是东风员工的基本素质,从实际出发,创造对社会、企业、员工有益的价值,是我们办企业的根本,故一?#34892;?#20026;都需围绕“求实”两字;但要有实效,又必须以“创新”为手段,在组织、制度、决策、管理、科研等各方面创新,形成创新机制,才能使企业获得发展和壮大。同时,每位东风的员工必须具有谦虚勤奋、拼搏向?#31995;?#31934;神
    企业宗旨:为工业的发展和人类的进步传递动力。
    我们的企业不?#31995;?#21457;展壮大,我们不?#31995;?#30740;制出新的产品,生产出新的链条,来推动我们的工业发展,也就是推动了人类的进步,这才是我们办企业的最终目的。
    企业道德:追求价值,实现共赢。
    东风企业道德核心是培育良好的道德风气、塑造高尚的道德品?#30465;?#25171;造过硬的员工团队。东风员工要深刻认识到职业责任和职业义务,在企业活动中追求完美的人格,树立主人翁的劳动态度,有忘?#19994;?#24037;作精神和无私奉献的精神,有善于学习、追求知识和开拓创新的精神,精诚团结、奋发进取、维护企业利益。
    经营理念:诚信、务实、创新、求发展。
    企业的一切经营活动,源于是否诚信在先,是否把顾客的利益放在第一位。只有讲究诚信经营,扎实工作,具有创新精神,企业才能不?#31995;?#21457;展壮大,今天我们是国内领先,明日我们必将是国际一流。
    人才经营哲学:以人性化、职业化、专业化来达到国际化、?#35856;?#21270;、规范化,实现企业与员工的价值。
    企业在提供优质产品和服务的同?#20445;?#20063;要塑造员工队伍,在企业努力实现价值和目标的同?#20445;?#36798;到?#35856;?#21270;、国际化,也要通过人本管理,塑造高度职业化、专业化的员工队伍,以实现员工自身价值。
    人才理念:以人为本,人人是人才,赛马不相马。
    东风人明白企业真正的核心竞争力在于企业内的人才,每个人?#38469;?#20154;才,人才是企业的首要资源。东风积极引进人才,为人才提供用武?#25945;ǎ?#24314;立考核、竞争、淘汰和以?#35856;?#20026;导向的分配激励机制。形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,打造新世纪人才高地。
    企业要和员工同呼吸,共命运,荣辱与共,才能使企业充满生机和活力,使企业产生更大的凝聚力和竞争力。
    销售理念:东风和客户双赢。
    把客户的要求和利益放在企业一切工作的首位,是东风农机工作的着力点;东风员工懂得:?#35856;?#38656;求就是激励生产发展的源动力,占领?#35856;?#23601;是取得扩大生产的许可证;言行?#29486;?#21040;重?#36132;?#23432;信用、尊顾客。
    成本理念:成本取决于?#35856;。?#25104;本要?#35270;κ谐 ?br />     价格是企业保持竞争优势的重要因素,价格的制定要以?#35856;?#20026;向导,引导企业内部的成?#31350;?#21046;,以?#35270;κ谐?#30340;要求。挖潜增效、节能降耗是我们实现成?#31350;?#21046;的有效途径。
    制度理念:不以规矩,无以成方圆。
    企业必须加强制度建设,形成规范化、系统化的制度体系。在制度的执行上切实贯彻,确保落实。
    产品理念:需求引导创新。
    紧跟?#35856;?#38656;求,启发创新思维,才能?#20013;?#22320;进行产品创新。密切关注?#35856;?#38656;求变化的信息,并根据?#35856;?#30340;变化,客户的需求,不?#36132;?#38472;出新,既做好老产品的改进完善,也注重?#20013;?#19981;断开发新产品,满足?#35856;?#38656;求。通过开发新技术,推出新产品,满足消?#30740;?#27714;。
    质量理念:追求零缺陷、?#20013;?#25913;进。
    俗话说,没有质量的劳动等于无效劳动,在企业生产中,没有质量的劳动不但是无效劳动,还要增加企业的生产成本。精心策划、严密的过程控制?#32479;中?#25913;进是实现零缺陷的重要手段。
    质量方针:质量过硬、产品创新、力求国内外用户更满意。
    不断开发新产品引导和满足顾?#25512;?#26395;的需求;不?#19979;?#36275;国内外顾客对链传动产品内在和外观的质量需求,争取超越顾客的期望;不断解决顾客的关注焦点,提高顾客的满意度。
    环境方针:优化环?#24120;中?#25913;进,创建符合时代的农机企业。
    严格遵守国家,地方?#20013;?#29615;境法律、法规;坚持设计、采购、制造、销售,使用等全过程污?#31350;?#21046;;将环境规划纳入组织战略计划;提高全员环境意识,优化工作环?#22330;?br />     安全理念:安全第一、责任重于泰山。
    珍惜员工生命,保护企业的财产安全,责任重于泰山,须防微杜渐,常抓不懈。树立“安全第一,预防为主”的安全意识,控制健康财产安全风险。

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